面试官在想什么?没说出的那9句话

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面试的主角应该是候选人,而不是面试官。但有些事情是面试官很乐意在面试开始之前告诉求职者的。

1.我当然希望你能讨人喜欢

 技能和资历都很重要,但我们都更想要和那些我们喜欢、也喜欢我们的人一起工作。

所以我们希望你能微笑,想和你进行眼神交流,展现你的个性和热情。如果是用人部门的主管来面试,那雇主和雇员的关系是在面试的时候就开始了。

即使一个人有非常好的资历,但如果我们觉得自己不会喜欢和你一起工作,那我们就可能不会聘请你。

生命是短暂的,我们可不愿去和不喜欢的人一起工作。

 

2.不要一开始就说你多想得到这份工作

 我们当然希望你渴望这份工作——但需要在你真正了解这项工作包括哪些东西之后。我们可能需要你每周60小时工作,或者用超过一半的时间出差,或者向比你经验欠缺的人汇报。

无论你此前做了多少研究,你不可能真正了解你是否想要这份工作,直到你知道关于这份工作的一切。

3.我希望你能令人印象深刻

 面试的一大悲哀是到后来我们经常会不记得谁是谁,除非去翻阅笔记和查看大量关于候选人的资料。

这就意味着越多的人面试这份工作,我们就越可能会凭印象记住某些候选人,而不是依据一长串的事实。

所以当我和其他人来讨论最佳人选的时候,我们可能会把某人称为”穿紫色皮鞋的家伙”、”踩着盛装舞步的女人”,或者”会说四种语言的那个人。”

4.但不希望你因为态度消极而被记住

 再次强调,我们不可能会记得你说的一切,但我们肯定会记住负面抱怨:比如候选人抱怨自己目前的雇主、同事或他们的客户。

所以如果你讨厌被非常精细入微地管理,你可以说自己渴望承担更多责任和拥有更多的决策权。我们知道你想要这份新的工作是有理由的,但我们想听的是为什么你这么想要这份新工作,而不是为什么你想逃离你原先的工作。

不要忘记面试就像第一次约会,我们知道自己看到的可能是最棒一面的”你”。

所以如果你现在就发牢骚和抱怨,我们明白你将很难从结束的蜜月中走出来全身心地投入几个月的工作之中。

你的突出之处可能是你的衣服、外在的兴趣或你成长的经历或职业生涯,但最好可以是你在预期要求的一半时间里就完成了任务,或是你做的庞大的销售项目。

给我们一两个理由记住你,而不是单纯地期待我们选择你。

5.我真希望你能多问一些重要的问题

 底线是,你得知道对你来说是什么让工作变得有意义而且有趣。因为我们不会知道。没有其他办法去了解你是否理解并想要这份工作,除非你问出很棒的问题。

我们需要知道我们是否应该雇佣你,但是,同样重要的是我们也需要你确认这份工作是不是真的适合你。

所以我们希望你能提出恰当的问题:你能在早期做到什么,我们怎么使最好的员工走向卓越,你可以做什么来影响事情的结果,你将被哪些指标评估——所有对你有用的事情……

底线是,你得知道对你来说是什么让工作变得有意义而且有趣。因为我们不会知道。没有其他办法去了解你是否理解并想要这份工作,除非你问出很棒的问题。

6.但希望你不要问与工作无关的问题

 我们知道你想实现工作与生活的平衡,人人都想这样。但不要问如果你加班了一个小时,可不可以多半小时吃午饭时间;或者是我们是否会考虑建立一个内部的育婴室。即使那些对你来说真的很有吸引力。

首先让我们确定你是这份工作的合适人选,以及所有的这些责任和义务等都很适合你。

然后,我们可以谈论余下的东西。

7.我希望你可以充满干劲

 我们希望你对公司做过一点研究。但真正有用的是你可以用你自己了解到的信息说出你会怎样从现在开始着手做事——影响力越大越好。如果你有特定的技能,告诉我们可以怎样利用这种技巧。

从我们的角度想想看,我们必须从第一天开始支付你的薪水,所以我们非常希望看到从开始的第一天,投资就能有立即的回报。

总之,我们很愿意帮助你发展成为一个超级巨星了,不过,我们更希望你已经是一个明星。

8.现在你可以说你想要这份工作了

 面试结束时,你应该很明确你是否想要这份工作了。如果你需要更多的信息,请提问,我们可以看看如何提供你所需要的信息以便你做出决定。

我们希望你是真的想要这份工作——但我们也想知道为什么你想要这份工作。所以告诉我们为什么:你在无人监督的情况下进步很快,你喜欢和不同的团队一起工作,你喜欢经常旅游,又或是当……的时候你会尽力工作。

向我们要求这份工作,并列出事实客观地证明这份工作非常适合你。

9.我希望面试后你能真诚和我交流

 每个面试官对一封简要的后续跟进邮件都会表示赞赏。可以说你很享受这次会面,很高兴回答问题,这是有礼貌的举动。

但是“彬彬有礼”还不能使你脱颖而出。

我们真正喜欢的是——请记住——是你就我们讨论过的东西进行更进一步的思考和补充。也许我们谈到数据收集技术,因此你给出了一系列你曾强烈推荐的工具的有关 信息。也许我们谈及质量监控,因此你给出了你开发的程序检测清单,这或许可以应用到我们的公司。或者也许我们俩都喜欢飙车,所以你发来一张你在穆杰罗赛道 MotoGP 比赛前的照片。在面试时,你越是仔细聆听,就会越容易以自然亲切又不做作的方式跟进下去。

记住,面试很可能是一段长久关系的开始,不过这要基于真正的互动。

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