Quartz: 硅谷IT巨头“挖角”调查报告 微软、谷歌人才流失严重

Surfboards lean against a wall at the Google office in Santa Monica

硅谷的 IT 巨头们因为挖角争红了眼早就不是秘密了。去年五月,硅谷多家知名 IT 公司因为一宗反垄断丑闻被闹的沸沸扬扬。诉讼案矛头直指包括谷歌、苹果、英特尔、Adobe 公司,指控其在 2005 – 2009 年期间签署“互不挖人”协议,涉嫌串通压低员工工资。这桩历时近四年的联合诉讼案件,涉及 6.4 万名硅谷员工,最终让四巨头掏出了 3.245 亿美元的赔偿,相当于上述四家公司最近一个季度总营业收入的 0.4%。

Quartz 抓取职业社交平台 LinkedIn 最新数据,细数各大 IT 巨头之间的挖角战绩。数据仅覆盖LinkedIn 注册用户,但从总体趋势看,越来越多的 IT 人才正从微软、谷歌流向了Facebook、Twitter。

44097bc2d54b 唔,谷歌这是要把微软搬空呀!从挖角对象来看,谷歌的目标多为老牌IT巨头,排名前六位公司都成立于 1990 年,甚至更早。以雅虎为代表,大规模的人员流失正是老牌劲旅衰弱的缩影。
52373d924f45 一份去年五月的诉讼文件显示,乔布斯曾经对谷歌联合创始人布林威胁,如果谷歌“胆敢”从苹果挖走任何员工,苹果将会向谷歌“开战”。显然苹果和谷歌两家对于“互补挖角”的协议执行地还是相当彻底的,彼此都没有出现在这份列表的前列。

苹果的一号挖角目标是百思买,而非传统的科技公司,这其实也很容易理解。有别于其他 IT 巨头,随着零售店的急剧扩张,苹果对于零售人员以及天才吧的人员需求也随之猛增。
不过这张图表总没有看到苹果从时尚公司挖角的信息,比如 Burberry,Nike 等,要知道,它可是挖了不少过去呢。

856217b23923 Facebook 已经连续几年蝉联最佳雇主的榜首了,也确实,人人都愿意去 Facebook,直接原因之一是:这里有更好的薪酬。对于高薪挖角这回事,Facebook 从来敢作敢当,当年巨头们也试图把 Facebook 拉进他们的“互不挖人”小团体,但是遭到 Facebook 一口回绝。Facebook 七名高管中有 2 名来自谷歌,分别是首席运营官桑德伯格和市场营销部副主席大卫·费希尔。
a6c0b188a38a 在瞬息万变的 IT 行业,公司旧不如新,而员工则人不如旧。成立于 2004 年的“挖掘机大王” Facebook 仅仅比 Twitter 年长两年,就已经被列入了目标名单。
45169742f315 出道早底子厚,家大业大的微软再次名列榜首。同样以零售为导向的亚马逊,也把目标对准了仅次于沃尔玛的美国第二大零售商 Target。
c33f2b40340c 员工去哪儿?从流动比例来看,老牌巨头微软、谷歌成为众 IT 公司蚕食的主要对象。

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