有没有一则优(dou)秀(bi)的招聘广告曾让你心动?

好的招聘广告,或清新,或逗比,或高大上,或接地气,不仅能令人过目不忘,刺激人,挑衅人,鼓励人,激励人,吸引人,还能宣传企业文化、雇主品牌,提升企业的整体形象。那么问题来了,好的招聘广告是什么样的?
1
画漫画
阿里巴巴实习生招聘


网络爆红句型“你这么**,**知道吗?”吸引观众,先声夺人;巧用漫画突出视觉效果,诙谐幽默,突出岗位特征;马云牛人牌体现高大上,也暗示优秀实习生有和创始人交流的机会,不禁让人跃跃欲试马上动手戳一下投简历有木有。

2
选照片
百度地图LBS设计组招聘

用切题的照片体现自信、专业、有态度的团队,表明招靠谱的人的招聘态度。排比句式和大字号增强宣传气势。照片一的汉子简直是喜感和气场的完美搭配啊。

3
拼坦诚
早晨创意集团设计师招聘


独辟蹊径,贴心堪比大白,不说我要什么样的人,而说我能给你什么样的体验。把员工当成客户,注重客户体验。严肃认真的字体和配色,朴实无华的文字,散文诗一样的格式,无形中透露出雇主品牌和员工价值主张,走心坦诚不浮夸,却能吸引优秀人才。

4
极简风
香蕉广告招聘

新鲜的配色,充分调动人的感官,激起兴趣。巧妙的比喻,将不学习的人比作黑掉的香蕉,不进步的人比作烂掉的香蕉,体现公司追求进步和不断学习的理念。不想做黑香蕉烂香蕉的就快来吧,抓住求职者对能力提升和学习成长的需求,吸引应聘者,两句话足矣。

5
问问题
光线传媒校园招聘


用应届生最关注的问题引起共鸣,轻松吸引观众。人艰不拆,但是校招需要揭穿。站在应届生的角度看问题,才能吸引应届生。

6
秀优越
M叁集团招聘


用充满正能量的萌系照片加PS艺术字,将公司分配机制、培训晋升机制、专业理念、多元业务板块、团队合作、数字化平台清晰表现在求职者面前,打消求职者顾虑,更能吸引到与企业文化匹配的人才。

7
贴标签
大象营销招聘

借鉴社交APP的标签化吸引固定求职者群组,同时用简短一句话体现公司能为他们提供的各种便利,以及公司对求职者的期望,帮助他们找到组织。幽默的表达“背着你的老板”体现亲民特质。

8
不解释
做饭阿姨招聘

嘿嘿,真的不解释~

 

本文由领英原创。

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