移动互联网时代,该如何利用互联网思维开创人才培养新模式? 有两组数据可以印证京东的变化:过去我们用60%或更多的时间为管理者服务,开发他们喜欢的课程;如今,我们对管理者的服务可能只需要20%的精力,而 [...]
移动时代,招聘信息如何传播?
微信的普及性、社交性及公众性使之成为企业做服务的绝佳平台,企业可以将移动招聘门户通过链接形式嵌入微信菜单,从而打通微信招聘,而微信所不具备的管理及跨平台能力,则可通过独立的招聘门户解决。 [...]
不懂业务的HR不是好BP
很久以前,HR是HR,BP(Business Partner,即业务伙伴)是BP。 那时HR基本不需要上赶着去帮业务部门做事儿,业务部门也没那么多事情需要HR出手。现在流行的COE(领域专家)、BP、 [...]
揭秘腾讯的职级系统:从1级开始直到千万年薪

我2011年把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节,编辑部的员工辞职一半。 我就很想不通,现在变成了腾讯员工,运营腾讯旅游,听上去很不错,为什么要离开呢? 于是和每个申请离职的小MM都交流了一下。 之 [...]
“变招”——演进中的招聘网站们

2014年6月12日,有17年历史的招聘网站“老前辈”智联招聘在美国纽交所挂牌上市,成为中国在线招聘业第二家上市公司——早在2004年,它的老对手前程无忧就已经成功登陆纳斯达克。 5月6日向纽交所递交 [...]