大道至简，回归本质。社交化时代来了，员工个人的价值和声音在放大，面对员工个性化诉求，HR是迎合、追随，还是牵引？最有效的方法可能是最简单的——回归本质，遵从人性、人心。 互联网发展滚滚向前，人力资源 [...]
互联网大潮下 如何留住人才？
多数企业每年都会做人才盘点，8%-18%的流失率是业内公认的合理区间。然而，在移动互联网时代，人才流失率有了明显提高。对于如何留住人心，再次对HR和企业提出了挑战。 权威咨询机构怡安翰威特(Aon H [...]
公司如何招聘技术人才？三大必由之路
维维克·拉维桑卡尔（Vivek Ravisankar）是基于创业孵化工具Y Combinator建立的HackerRank公司CEO兼联合创始人，这是一个面向想要招聘开发人员的开发商和公司的科技人才宝 [...]
