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冒死揭秘:腾讯、阿里和百度的薪资待遇

三大互联网巨头公司,百度腾讯跟阿里如何划分级别?薪资待遇又有多少?除非身居其位,否则很难探知,但是等你到那个位置知道了,却又不能说,至少不能在公开场合谈论。接下来就为大家揭秘,百度、阿里与腾讯内部的级 [...]

Facebook用人经:年轻是王道

[摘要]“这是由新千年一代创建的第一家财富500强企业”。   对于大部分美国公司而言,生于1980后的新千年一代员工都是一个待解之谜。然而在Facebook,这部分员工却有着出色的表现。 在公司中, [...]

国内六大著名科技公司组织结构图一览

摘要中国主要的科技公司的结构图—百度、腾讯、华为、联想、阿里巴巴、新浪。结果发现,它们也是彼此风格迥异。不同的公司成长历史、不同的业务架构和不同的管理风格,让它们的架构图也呈现出明显的不同。    如 [...]

优秀的招聘面试官需要掌握的几个要点

如何成为优秀的招聘面试官?相信每一个HR都在朝这个方向而努力,但是有时候HR光是努力却远远不够,更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。要成为优秀的面试官,首先得弄清楚什么是招聘?笔者认为招聘其实就是在 [...]

近2年,你看到的招聘启事是这个套路吗?

时代技术发展,各大公司本身也顺应变化,对人才需求,和招聘的方式的要求也变多样。但无论通过什么方式,招聘启事还是最基本的方式之一,只不过现在对这一篇招聘启事的要求更高更全了,socialjobs结合我们 [...]

细说各国大佬用人之道

导语:学历真的比经验重要?其实不然,众科技大佬们和科技公司在选人标准是通常是不走寻常路的。今日盘点科技大佬们的奇葩用人标准,get生存必备新技能。 近日有媒体报道,“钢铁侠女友”扮演者求职雅虎被拒了, [...]

职业社交或成在线招聘未来趋势

互联网给我们生活带来了许多便捷,各个行业受到其影响更是广阔。传统行业在被颠覆中寻求出路,越来越多的领域开始革新,以求顺应市场发展。单从招聘行业来讲,中美两国在这个领域发展各不相同,但可以看出,在线招聘 [...]