企业的招聘模式正由原来的阶段性、集中性向分散化、长期化招聘转变，要招聘到高质量的人才，不仅需要告知目标人群，更需要关注他们的需求，吸引他们参与到企业的招聘活动中来。近年来，微信以其在短期内迅速拥有数量 [...]
扫描二维码，参与招聘互动分享！
相关文章
-
小米的HR管理之道
2014/04/23
-
善用职场“社交资本”
2014/05/15
-
谁家公司福利最奇葩？男员工也有“姨妈假”
2014/10/16
免费订阅
独特的视角，为您带来招聘的新视野。