招聘广告是人才接触公司的第一步，招聘广告给人才留下的印象很大程度上代表了公司的品牌及形象。传统的招聘广告已经不足以吸引顶尖的90后人才，他们渴望新奇、有生命力、有创造力的公司作为他们发展的摇篮。怎样的 [...]
构建人才地图，提高人才充足率
人才争夺战需要人才地图 麦肯锡曾于1997年进行了一次人才争夺战调查，提出了“人才争夺战”的概念，这在当时引起了大家对即将出现的企业高管短缺问题的关注！这是一场从未停止过的不见硝烟的战争 [...]
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